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投稿日:

1: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 06:56:53.743 ID:Oz+mS8t40
いやマジで



2: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 06:57:19.325 ID:EkLvTCzk0
なーんちゃって



4: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 06:57:51.207 ID:TIX2sxMx0
ほんと決められた時間守らないよな



5: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 06:58:25.617 ID:NgRh1fKN0
もう国が残業せんでも社会が回るように整えるしかない



7: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 06:59:31.490 ID:Oz+mS8t40
>>5
解雇規制緩和して、定時に終わる仕事でも残業しまくる無能はクビにできるようにした方がいいな
もちろん仕事の割り振りまともにできない無能管理職も




6: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 06:59:10.921 ID:ITvs+5fq0
毎週休出やめちくりー



8: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:00:50.128 ID:Oz+mS8t40
解雇規制あって年功序列って風土があるから、基本給低くして残業で稼ぐみたいな非効率の極みの給与体系の会社が多くなる



9: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:02:59.345 ID:78dV2Kw+p
オリンピック

選手1「あ、もう俺のこと気にしないであがりなよ」

選手2「先輩 晩飯買ってきたっす 僕もお付き合いしますよ」

選手3「二時間しか寝てねーわ」

選手4「君日曜日もでられる?」

選手5「でれます!」




10: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:04:43.535 ID:9nx6K2it0
俺は抜けるわ
休日まで見込んだ納期しか出してこない癖に足元見てくるクソケチメーカー潰れてしまえ
やってられるか




11: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:07:15.971 ID:ClK+SlPs0
みなし残業制度がすごいジャップらしいわ



12: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:08:18.911 ID:xali5+dW0
香港でも言えるの?



13: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:08:46.790 ID:pDLIHMJeM
金メダルじゃんやったwwwww



19: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:15:12.672 ID:xali5+dW0
>>13
残念ながら日本の残業時間は世界的には平均以下の平凡な成績




34: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:36:24.401 ID:PKYwOgXZ0
>>19
でも非効率さでは勝ってるぞ




14: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:10:19.242 ID:3b1mra620
アメリカの銃社会と同じ
間違ってるとわかっててもやめた奴が損をする




15: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:11:57.513 ID:Oz+mS8t40
現状、テキパキやって他の奴の+αやって定時で帰るような奴は損してるからな
管理職もまともに部下見てないし




17: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:13:05.774 ID:pDLIHMJeM
>>15
×見てない
○見れない




18: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:13:38.341 ID:Oz+mS8t40
>>17
どっちでも部下からしたら一緒ってことよ




21: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:19:04.907 ID:pDLIHMJeM
>>18
解決を考えるためには必要だろ
上司の努力次第でどうにかなる問題じゃないってことよ




23: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:19:30.586 ID:Oz+mS8t40
>>21
そうだね




16: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:12:26.969 ID:C/pbWfOU0
週休三日なら残業も頑張れる気がする



20: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:17:59.456 ID:Oz+mS8t40
そもそも本当に「残業」と言えることをやってる奴がどんだけいんのって話だよ

ダラダラ生活残業してる奴、単に効率が悪くて勝手に残業になってるだけの奴、
帰れない空気がめちゃくちゃ強くて帰るに帰れない奴

で8割くらいじゃねーの?




25: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:20:53.341 ID:3b1mra620
>>20
そういうのは少ないでしょ
仕事しないなら帰ってもらったほうがいいし
もっとも労働時間が長い事で作業効率は落ちてるだろうがな




27: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:22:19.085 ID:Oz+mS8t40
>>25
いや少なくないと思うよ




51: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:55:33.942 ID:rqX4ukQV0
>>27
それはキミ一人がそう思っとるだけやでぇ?




29: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:26:02.844 ID:HpKFNJh+r
>>20
それで9割だろ
冗談抜きで




22: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:19:09.611 ID:Oz+mS8t40
あーあと、今日やらなくてもいいことを残業してまでやってる奴だな



29: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:26:02.844 ID:HpKFNJh+r
>>22
それで9割だろ
冗談抜きで




49: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:52:32.705 ID:+72G9YVa0
>>22
残業を誇る奴は奴隷の首輪自慢と気付いて欲しいわ




24: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:20:44.428 ID:XML7i9JEa
無能「あー仕事おわんねーよ!」イライラアセアセ
上司「いつもあまり休まず汗水垂らしてやってるな感心感心」
有能「次の仕事の準備まで余裕っすわ」ダラー
上司「サボるな!」




26: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:21:36.566 ID:Oz+mS8t40
>>24
管理職が池沼レベルの無能だとそうなるね

印象や決めつけで部下を評価するんだよ




28: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:24:07.235 ID:2fv/TeFA0
欧米に日本でいう残業がないとでも思ってそう
まぁ、契約形態とか違うけど




30: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:26:27.444 ID:Oz+mS8t40
>>28
そう思ってるのは君だけじゃないかな




31: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:28:15.381 ID:GD+vqwCF0
日本は労働の価値=費やした時間って感じが強い
労働組合も単に時間抑制しか言わないからなにも変わらない




32: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:30:44.755 ID:HpKFNJh+r
上にいる連中が残業至上主義の世代だろ
残業多い奴は頑張ってるで思考停止してんだから変わるわけないわ




33: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:34:13.087 ID:xali5+dW0
いまだにバブル期の頃の「日本人は働きすぎ」「過労死」イメージ持ってる奴多すぎ
今やアジアでも中国、シンガポールみたいな勤労国家にはもちろん、韓国やタイより日本の方が労働時間短いし過労死も少ないのに




35: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:37:55.423 ID:HpKFNJh+r
それと、いちいち話が長い奴とか頭おかしいと思うわ

長い話すんのが偉いとでも思ってんのかね




36: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:39:06.224 ID:PKYwOgXZ0
就業時間もそうだけど会議の終わりの時間も守らないよな
だらだら話して何も決まらずに終わるのが多すぎ




38: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:40:32.833 ID:HpKFNJh+r
>>36
そうそう
ダラダラどうでもいい長い話すんだよ




37: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:39:09.948 ID:3b1mra620
周りに鳩が多くなったら過労死の危険性大って聞いたことあるな



40: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:43:35.435 ID:4k8ayPrF0
>>37
どういうこと?




46: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:50:28.352 ID:3b1mra620
>>40
よくわからんけど鳩が寄ってくるらしい
オーラ的なものなのか生活習慣が関係してるのか
とにかく鳩をよく見かけるようになったら終わり




48: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:52:30.903 ID:PKYwOgXZ0
>>46
近くに公園があるから鳩不可避なんだが




53: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:59:34.936 ID:3b1mra620
>>48
それはノーカンだろ
でもその公園は過労診断として便利かも
鳩がみんなついて来たら過労死間近




47: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:50:30.109 ID:rqX4ukQV0
>>40
どういうことかお前の身体で分からせてやる




39: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:42:17.092 ID:Oz+mS8t40
要するに時間の概念がない奴が多いんだよな



41: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:46:13.352 ID:PKYwOgXZ0
>>39
この時間まで終わらせて帰ろうってのがないからだんだん先延ばしになる
その割には日付単位の納期は死守しようとするから結果的に死ぬ




42: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:47:25.364 ID:2NG08CQb0
規定時間を拘束している対価に給料を発生させてるわけで
どう動かして価値を作るかは管理職の管轄だよ




43: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:48:15.089 ID:cOgw4kAUp
今の管理職は無能ばっかだからなぁ



44: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:49:27.381 ID:2NG08CQb0
安請け合いと丸投げと返答のための納期確認しかしないので
非現実的だの無価値だは一切気にしないという




45: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:50:12.481 ID:oCvUhMnga
こいつ日立○○社員だわ



50: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:54:11.571 ID:GD+vqwCF0
成果主義導入するべき



52: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 07:56:17.649 ID:aiZpl2sT0
仕事振られまくるけど過度な残業するなって言われててどうしたらいいのかわかんねぇ



54: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:00:14.591 ID:2fv/TeFA0
しかし、効率効率言い過ぎるとると孤立してしまう危険がある



55: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:03:16.091 ID:nhOpoS3Da
来る時間は1分とすぎるとガタガタ抜かすのに帰る時間は守らないクソ



57: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:08:05.687 ID:Oz+mS8t40
>>55
定時までに仕事処理して堂々と帰ればいい




56: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:05:58.738 ID:U4WYpSZI0
いつも思うけどお前らって文句は言うけど具体的な解決策出さないよな



59: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:11:31.900 ID:RIb6DHWTa
工夫してテキパキ仕事やって早く終わらすよりも
非効率でもそれに気付かずアホみたいに仕事やり続ける方が評価される




62: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:13:28.165 ID:HpKFNJh+r
>>59
今の会社の上の連中は残業至上主義の世代だからそうなる
部下を全く評価できない




64: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:16:42.787 ID:RIb6DHWTa
>>62
だよな
それで嫌気がさして辞めてやったよ
焦って引き留めてくるわ新しい計画も頼もうと思っていたのにとか言われたが知ったこっちゃない
そこらの無能に延々やらせとけ




63: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:16:12.048 ID:Oz+mS8t40
>>59
上司がアホだと部下の仕事内容や働きぶりをちゃんと見ないで

頑張って「そう」とか、よくやってくれてる「ように見える」 とかで評価する

逆に言えばどんなに仕事ちゃんとやってても、見た目の印象が暇「そう」に見えるとか
やる気なさ「そう」に見えたら評価は上がらない




67: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:18:37.042 ID:RIb6DHWTa
>>63
ほんとそれ
無駄が多いから改善案だしたらお前は文句しか言わないとかね
やってられません




61: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:12:27.544 ID:ytpOlLWJ0
日本人はすぐ残業時間オークション始めるからな



65: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:16:50.885 ID:ytpOlLWJ0
やる仕事がなくなってくると数少ない仕事をゆっくりやって無理矢理就業時間内を仕事の時間で埋めようとさせるのやめろや
早く仕事終わってて暇になるのがいいことって認識にならなきゃ日本ではAIも一生発達しないだろうな




66: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:16:56.085 ID:PKYwOgXZ0
むしろ定時になったら仕事終わってなくても帰るくらいにならないとだめだよ
仕事を終わらせるというのを意識したら成り立たない
学校と同じ、定時になったら帰るんだよ




68: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:20:42.330 ID:U4WYpSZI0
残業はクソ!必要のない残業をなくせ!←うん
残業しなきゃ潰れるような会社はクソ!潰れてしまえばいい!←うん

ここまでは分かるんだけどその後は?
確実に今以上に無職が増えて不景気になって消費が落ち込んで大手ですらサービス残業させるか減給させるしかなくなると思うんだが
で、お前らの考える景気対策は?
景気さえ良くなって金が回れば残業もなくなるよ




71: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:22:19.631 ID:RIb6DHWTa
>>68
対策はないよ
このままダラダラ衰退していく

もしくは移民ばっかりになるんじゃね




69: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:21:32.009 ID:xwkE8vgo0
営業や企画が勝手に決めた納期が
チーム全員がエースクラスかつ残業したとしても間に合わない納期であることがほとんどだな
そしてそれを現場の意見も聞かないで管理職が受け入れる

これでダラダラ残業扱いとか無いわぁ




70: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:22:08.750 ID:Zon8UHFMp
モンゴルに取られるぞ



81: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:31:15.545 ID:hSaw8oD40
>>70
ンゴりまくった結果www→死亡




72: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:23:05.919 ID:0eWA9SnC0
残業がしたいんじゃなくて家に居てもしょうがないんだよ



73: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:24:04.380 ID:9EM2Qsah0
早く帰ってもやることないから残業したいとかほざいてるやつがまじで
気持ち悪いんだが やることなくても仕事してるよりはいいだろキチガイかよ




75: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:26:25.341 ID:PKYwOgXZ0
>>73
家族に会いたくないアピールが一番気持ち悪い




89: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 10:47:40.353 ID:9EM2Qsah0
>>75
わかる 自分で人生失敗しといて開き直ってくるとかキモいよな




74: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:24:56.935 ID:xwkE8vgo0
具体的な解決策がまさに残業規制と違反経営者の処罰強化じゃないの
それによって労働者の健康と業務効率が正常化され国力が戻っていく

残業の何が悪いってまさに労働者=国力を衰退させてるところだからな




76: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:27:02.031 ID:ytpOlLWJ0
>>74
給与未払いとか即刑事罰でいいだろと思う




77: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:27:35.432 ID:Oz+mS8t40
>>74
後、仕事できない奴は基本給おもっくそ下げるかクビにすることだね

残業規制しようが経営者の考え方変わろうが、無能はどうしようもないからね




80: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:30:45.993 ID:U4WYpSZI0
>>74
いやいやいや
現状として国内に大量にある中小や零細は残業ありきの仕事でなんとか食ってる状態だよ
それをただ単に規制すれば先に言った通りになってしまう




108: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 14:05:48.470 ID:X37e9fAFM
>>74
頭悪そう




79: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:28:52.160 ID:2NG08CQb0
サビ残はどうなんの?



82: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:34:15.151 ID:N4lNhscJ0
明らかに軽度の障害者がいて普通の人と同じ場所で、でも滅茶滅茶簡単な仕事してんだけど、そういう奴は障害者用の会社に行って欲しい

障害者である事は構わないけど、それにあぐらをかいて努力する気が無いのは意味不明だわ
で、そいつも30分で終わることを3時間かけて残業していくw

怒られても簡単な事でも辞めない(靴箱汚いから掃除してくれ→ヘラヘラ返事して無視)




83: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 08:44:14.916 ID:Oz+mS8t40
>>82
それは意図的に無視してるのか、頭悪すぎて言われたことを光の速さで忘れるのかどっちなんだろう

まあ周りからしたら同じだけど




84: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 09:44:51.813 ID:N4lNhscJ0
>>83
会話はそれなりに出来るから無視してるんじゃないかな?
作業急ぐ気ない上にタラタラ歩くし




85: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 09:51:18.428 ID:ejSAzPdl0
残業代だけで200万近くあるから無くなると厳しいかも
定時以降家で寝てても金にならないけど会社でスマホいじって時間潰すと時給3000円位になるしな




87: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 09:54:56.169 ID:Oz+mS8t40
>>85
普通に考えて毎日定時帰りでも同じアウトプットしてるならその200万含んだ年収になるのが自然なんだよね
会社に長時間いること偉いわけでも頑張ってるわけでもないんだから

だけど同じ業務量を毎日定時でこなすと年収200万下がるんでしょ

バカバカしいよね




86: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 09:52:31.585 ID:i7KJBYZ4H
オリンピックなら日本は銅だな
中韓が金銀取る




88: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 10:00:14.058 ID:ejSAzPdl0
無能の方が高給取りなのがバカらしいから無能が残業してる間スマホいじりするのがせめてもの抵抗



90: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 10:49:33.130 ID:9EM2Qsah0
毎日5時半あがりでも帰って飯食って風呂入ったら9時くらいになるだろ 
早く帰ってもやることがないとか意味がわからんのだがアホか?




91: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 10:51:23.520 ID:9HH2yHdK0
仕事ためまくった挙句、人にやってもらうカスがいて困るわ
反省も感謝も言わない
怒る事もないやつだがあまりにも無反応すぎて何考えてるか意味不明




92: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 10:52:08.916 ID:LBzH3L8X0
日本には時間を守るという概念が無いから終業時間も守られないんだよなぁ



94: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 11:33:40.012 ID:1OfVT1H0M
休日出勤ぼく、低みの見物
頑張っても仕事のスピード遅いんやからしゃーないやろ




96: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 11:42:51.422 ID:fJg4MN9pM
残業したくないからと、時間内に早く仕事終わらせる有能に仕事押し付けすぎ
その癖仕事遅い能力低い奴と同じ給料なんて可哀想すぎる、更には空残業する奴を評価するというせめて残業を納得させる成果物出せと
でも出してもそれがどういうものか必要か不要か判断できない上司という……




107: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 14:02:54.677 ID:cizNUWE40
>>96
これ




97: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 12:04:26.521 ID:6dcBGw5qr
中小は時間選んで仕事取ってくるのが難しいんや
融通してくれないなら大手でいいわってなるんや




98: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 12:14:29.774 ID:HpKFNJh+r
ダラダラ残業してる無能に何も注意しない上司っていると思うが、その上司自身が同じことしてきたんだよ



101: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 12:52:05.200 ID:fJg4MN9pM
どのみち有能や働き者が評価されない社会は衰退するに決まってる
それ以前に今の日本は、老人をただただ生かすためだけに存在してる国だから、もう詰んでるけど
少子高齢化の問題が解決されるまで浮上することはない




102: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 13:49:14.214 ID:Oz+mS8t40
やっぱ国技やの



103: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 13:52:57.148 ID:kI6fbeIN0
前いた会社が元々工期が短いと言うか残業と休日出勤前提で組んでるというパターンだわ



104: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 13:55:04.976 ID:Oz+mS8t40
>>103
そういう会社って残業前提だから基本給低くなってんじゃないの?




105: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 14:00:17.758 ID:kI6fbeIN0
>>104
そこ行くまで職歴無しクソニートだった自分にも30万くれてた
・・・がやっぱ来月の何日まで休み無しとか言われるとやる気出なくて辞めた




106: 以下、ツ速がお送りします 2018/02/17(土) 14:02:20.357 ID:cizNUWE40
わかる



元スレ:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1518818213/


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